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聯(lián)系電話(huà)加盟熱線(xiàn):400-0707-697

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★崗位職責

1、負責門(mén)店日常管理工作

2、負責門(mén)店收銀、做餐、配料設備清理維護等工作

★任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有知名飲品店管理工作者優(yōu)先考慮

2、年滿(mǎn)18周歲,身體健康,持有健康證,熱愛(ài)餐飲行業(yè)

3、能吃苦耐勞,愿意從基層發(fā)展,一經(jīng)錄用公司提供員工宿舍

★薪酬待遇

綜合收入3000-6000元之間;

★福利

全勤獎+加班補助+月度獎金+社保+高溫補貼+工齡獎(400/月,逐年遞增);

★工作時(shí)間

崗位輪班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8.5小時(shí);

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★崗位職責

負責門(mén)店做餐,收銀、配料、設備清洗維護、衛生等日常營(yíng)運工作;

★崗位要求

1、男女不限,年齡為18–28歲間;

2、能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神;

3、性格開(kāi)朗、五官端正、個(gè)人衛生良好,溝通能力良好;

4、具有強烈的學(xué)習意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力,渴望通過(guò)不斷提升和發(fā)展實(shí)現職業(yè)夢(mèng)想。

★福利待遇

1、薪酬待遇:綜合收入3000-5000元之間;

2、福利:全勤獎+加班補助+月度獎金+社保+高溫補貼+工齡獎(400/月,逐年遞增);

3、工作時(shí)間:崗位輪班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8.5小時(shí);

4、晉升空間:

(1)實(shí)習–初級店員–中級店員–1星店助–2星店助–3星店助–1星店長(cháng)–2星店長(cháng)–3星店長(cháng)–1星區域經(jīng)理–2星區域經(jīng)理–3星區域經(jīng)理;

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★崗位職責

1、負責部門(mén)內行政辦公輔助工作;

2、負責區域數據整理統計工作;

3、負責部門(mén)內日常管理的上傳下達工作;

4、負責部門(mén)對外溝通協(xié)調工作。

★任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電腦操作熟練;

2、嫻熟的辦公事務(wù)處理能力及良好的溝通、組織、協(xié)調能力

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★崗位職責

1、負責收集、統計、分析意向店鋪的租金信息,預估收益及時(shí)匯總;

2、做好市場(chǎng)調研,了解市場(chǎng)最新租賃信息;

3、負責協(xié)調處理與房東有關(guān)的突發(fā)事宜;

4、辦理直營(yíng)店施工手續和各類(lèi)證件。

★任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強的分析談判能力;

3、適應出差。


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★崗位職責

1、接聽(tīng)企業(yè)400特許經(jīng)營(yíng)熱線(xiàn);

2、和客戶(hù)講解特許經(jīng)營(yíng)合作相關(guān)信息;

3、答疑客戶(hù)問(wèn)題;

4、回訪(fǎng),維護客戶(hù)關(guān)系。

★任職要求

1、性格開(kāi)朗、活潑、積極主動(dòng)

2、擅長(cháng)與人交流、溝通

3、最好有工作經(jīng)驗 ,普通話(huà)標準


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★崗位職責

1、熟悉店面運營(yíng)情況,進(jìn)行店面標準化建立

2、根據公司發(fā)展需要,實(shí)時(shí)更新培訓資料及流程

3、負責特許經(jīng)營(yíng)商門(mén)店培訓及考核

★任職要求

1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、具備較強的溝通能力和執行力

3、熟練使用辦公軟件,可開(kāi)發(fā)課件

薪資:面談


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★崗位職責

1.負責特許經(jīng)營(yíng)門(mén)店考察及日常維護管理 ;

2.能夠根據公司要求制定出相應的門(mén)店管理計劃;

3.能夠根據區域內門(mén)店及市場(chǎng)實(shí)際情況,給公司提出相應的調整建議;

4.收集店面信息,為公司提供合適的店面位置信息。

★任職要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的個(gè)人品德,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.工作積極熱情,喜歡銷(xiāo)售類(lèi)性質(zhì)工作,責任心強;

3.較強的觀(guān)察力、判斷力和應變能力;

4.有較強的分析能力和溝通能力;

5.能適應出差

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★崗位職責

1.負責特許經(jīng)營(yíng)門(mén)店考察及日常維護管理 ;

2.能夠根據公司要求制定出相應的門(mén)店管理計劃;

3.能夠根據區域內門(mén)店及市場(chǎng)實(shí)際情況,給公司提出相應的調整建議;

4.收集店面信息,為公司提供合適的店面位置信息。

★任職要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的個(gè)人品德,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.工作積極熱情,喜歡銷(xiāo)售類(lèi)性質(zhì)工作,責任心強;

3.較強的觀(guān)察力、判斷力和應變能力;

4.有較強的分析能力和溝通能力;

5.能適應出差


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★崗位職責

1、負責特許經(jīng)營(yíng)客戶(hù)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )平臺的咨詢(xún)溝通;

2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待、洽談及意向特許經(jīng)營(yíng)客戶(hù)和老客戶(hù)回訪(fǎng)工作;

3、負責新客戶(hù)合同的簽訂及老客戶(hù)合同續簽工作;

4、協(xié)助招商經(jīng)理考察市場(chǎng),洽談客戶(hù)。

★任職要求

1、性格開(kāi)朗、活潑、積極主動(dòng)

2、擅長(cháng)與人交流、溝通

3、最好有工作經(jīng)驗 ,普通話(huà)標準



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